Select language:
+7 (499) 500-14-94
Компания

Как инженеру получить необходимый опыт?

 
6 марта 2013

Как инженеру получить необходимый опыт?


При оценке квалификации программиста, первостепенное значение имеет опыт. Чтобы стать высокооплачиваемым специалистом, необходимо сначала получить профильное высшее образование, в процессе учебы постепенно применяя полученные знания на практике. Затем в течение нескольких лет успешно осваивать и применять новейшие технологии программирования. Мировая практика показывает, что на превращение выпускника ВУЗа в опытного инженера уходит в среднем около пяти лет. В этот период начинающий программист совершенствует следующие качества:

 

Иконка 1. Повышает эффективность работы. Главное, что отличает опытного специалиста от новичка, — производительность труда. В сфере создания программного обеспечения у разных людей эффективность может отличаться в десятки раз. Наука управления проектами говорит, что 90% работы выполняют 10% инженеров.

Иконка 2. Учится работать в команде. Для создания качественного программного продукта необходима слаженная работа нескольких специалистов. В противном случае общий срок завершения проекта сделает предложение неконкурентоспособным.

Иконка 3. Повышает квалификацию. Работа с разнообразными технологиями, решение нестандартных задач и взаимодействие со специалистами в других областях дадут необходимый опыт.

Иконка 4. Учится самодисциплине и ответственности. Разработка программного обеспечения требует внимания, аккуратности и умения доводить начатое дело до конца.

Иконка 5. Изучает английский язык. От понимания английской документации зависит качество выполнения задания, а в дальнейшем — способность общаться с зарубежными клиентами.

Основной костяк и основную ценность Центра разработки программного обеспечения EDISON составляют высококвалифицированные инженеры. Большинство сотрудников сразу после окончания ВУЗов пришли в компанию и развиваются вместе с ней. Мы предоставляем выпускникам (а в отдельных случаях и студентам) возможность стажировки и участия в коммерческих проектах, наблюдая их стремление к постоянному обучению и росту в сфере информационных технологий.


Только по мере повышения квалификации увеличивается степень вовлечения и ответственности, а следовательно, и оплата труда. Стажер должен подтвердить на практике свою надежность. Это связано с высокой степенью ответственности компании перед клиентами.