Решили присоединиться к EDISON?

Решили присоединиться к EDISON?

8 октября 2012

Привлекая новых разработчиков, мы выбираем самых лучших, ответственных и целеустремленных. EDISON сотрудничает как с опытными программистами, так и с готовыми развиваться выпускниками ВУЗов. Специалист по кадрам обращает внимание на следующие вещи:

  • детальное резюме с указанием возраста, историей трудоустройства, города проживания, возможности переезда и полной занятости;
  • общую культуру общения;
  • сопроводительное письмо с указанием вакансии;
  • корректное заполнение анкет;
  • четкие и правдивые ответы на поставленные вопросы.
Восклицательный знак в заштрихованном круге

Мотивы смены места работы очень важны. Стоит удостовериться, что большинство старых проблем отсутствует на новом месте. Неразумно менять работу из-за усталости или увольнения коллеги. Возьмите отпуск и подружитесь с другими сотрудниками.

Мы участвуем в ответственных проектах, поэтому от нового сотрудника требуется значительная степень участия в общем деле. Частая смена работы может пару раз временно улучшить материальное положение, но впоследствии сильно снижает «рыночную стоимость» специалиста в целом.

Нас не стоит беспокоить в следующих случаях.

EDISONНе утвердились в желании увольняться и в желании работать в EDISON.
Подвёл работодателяЗаранее не предупредили работодателя о намерении уйти и не помогаете найти себе замену.
Думает о деньгахРассматриваете новую работу лишь как способ увеличения заработка, а ее содержание оставляет вас равнодушным.
Незаконченные делаНе собираетесь корректно завершить все важные дела, которые от вас зависят.
Календарь с галкойСчитаете, что две недели всегда достаточно для передачи дел.
Смена работыУже меняли работу за последние полгода.
Проблемы в себеУ вас проблемы с внутренней организацией или адаптацией.

Когда вы выполнили сложный тест и получили приглашение на собеседование, пожалуйста, помните следующее.

  • Собеседование — это способ получить информацию о профессиональных качествах с одной стороны и условиях работы с другой.
  • Не стоит приукрашать и преуменьшать свои достижения.
  • Выбор работы должен быть продуманным, а не импульсивным поступком.