Select language:
+7 (499) 500-14-94
Компания

Тимбилдинг

 
24 мая 2011

Волейбольная сетка

 

Гармоничные отношения в коллективе являются залогом продуктивной разработки программного обеспечения. Дружная и сплоченная команда может сделать намного больше, чем несколько отдельно взятых высококвалифицированных работников. Возможно, что правильно подобранные люди со временем найдут общий язык и сработаются. Задачей же тимбилдинга является помощь в ускорении данного процесса.

 

Болельщики EDISON

 

Тимбилдинг или командообразование (в переводе с английского «построение команды») — термин, обычно используемый в контексте бизнеса и применяемый к широкому диапазону действий, направленных на создание и повышение эффективности работы команды. Идея командных методов работы была заимствована из мира спорта и стала активно внедряться в практику менеджмента в 60–70 годы XX века.

 

Розыгрыш мяча

 

Среди задач тимбилдинга можно выделить следующие:

  • знакомство сотрудников разных отделов между собой;
  • создание условий для неформального общения;
  • повышение эффективности работы команды;
  • повышение уровня взаимодействия между сотрудниками;
  • сплочение коллектива;
  • оценка роли каждого «игрока» в команде: выявление лидеров и аутсайдеров;
  • освоение навыков решения нестандартных ситуаций;
  • повышение мотивации на достижение коллективных целей;
  • снятие стресса, усталости;
  • возможность для сотрудников почувствовать себя в новой роли.

 

Волейбольный судья

 

Самой удачной формой тимбилдинга на протяжении вот уже нескольких десятилетий является совместное проведение досуга (в частности, различные спортивные мероприятия и подвижные игры). Такое командообразование ненавязчиво дает возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. Командные игры, такие как боулинг, мини-футбол, волейбол и др., лучше всего помогают сплотить коллектив, позволяют улучшить самочувствие и поднять настроение сотрудникам.