Select language:
+7 (499) 500-14-94
Проекты

Приложение для учета рабочего времени штатных и внештатных сотрудников

 
1 июля 2013

При становлении удаленной формы сотрудничества внештатные исполнители привлекались для реализации второстепенных задач (копирайтинг, перевод и редактура). В процессе развития рынка информационных технологий гибкость и положительные стороны удаленного труда позволили задействовать внештатников для проведения части основных работ. Потребовался повышенный контроль за персоналом для отслеживания объема и сроков выполнения заданий.

 

Инфраструктура поиска удаленных сотрудников недостаточно развита. Свободных профессионалов не хватает. При размещении вакансии с привязкой к определенному городу теряется смысл удаленной работы. Половина внештатных соискателей демонстрирует желание выполнять проекты, придерживаться дисциплины и успешно пройти онлайн-тестирование. В EDISON собеседование заменено анкетированием и тестированием. Подавляющая часть кандидатов отсеивается на первом этапе из-за неспособности заполнить опросник. При отборе учитываются личностные характеристики. С халатными и чересчур своевольными соискателями не наладить успешные удаленные трудовые отношения.

 

После приема сотрудника в команду используется приложение «Большой брат», наблюдающее за:

  • трудовой деятельностью;
  • трафиком и поисковыми запросами персонала;
  • запущенными программами.

 

Например, при фиксированном графике опоздание на работу на 15 минут один-два раза останется без последствий. После 3-го нарушения последует увольнение. Учитывая конкуренцию на рынке, переключение на посторонние дела и долгие перерывы неприемлемы. Приложение пресекает отклонения и не требует постоянного внимания руководителей. Управляющие контролируют характер выполняемой работы, отслеживают ситуации недостаточной загруженности и отправляют дополнительные задания, повышая КПД. Ограничивается доступ на запрещенные или нежелательные сайты и защищается уязвимая информация. Предотвращение нарушений гарантирует работникам не только оплату продуктивного рабочего времени, но и переработки. Полноценно задействуются кадры — главный ресурс.

 

  
Заказчик: EDISON
Описание:

Программное обеспечение по учету рабочего времени, включая применение гибкого графика. Система фиксирует начало и окончание рабочего сеанса, активность пользователей. Для индикации времени прихода/ухода используются личные смарт-карты. После обобщения данных для сотрудников определяются показатели: нормативное и сверхурочное время труда, период обеденного перерыва. События хранятся в защищенном формате без возможности редактирования. В случае отсутствия коммуникации с сервером система сохраняет информацию локально. Передача данных осуществляется при восстановлении связи.